aleqt (10991) 2023/11/14

7 NO.10991 ، العدد 2023 نوفمبر 14 هـ، الموافق 1445 ربيع الآخر 30 الثلاثاء جيل «زد» يغير سوق العمل في ألمانيا .. قوتهم تجبر الشركات على التكيف مع احتياجاتهم هـنـاك عـديـد مـن الــدراســات والاستطلاعات والآراء حـول ما يسمى جيل "زد"، الـذي عـادة ما 1995 تنسب إليه المواليد بين عامي . هــؤلاء هـم الأشخاص 2010 و 30 الذين تقل أعمارهم حاليا عن عاما، الذين يدخلون في تلك الأثناء إلى سوق العمل في ألمانيا، بينما يخرج منها جيل طفرة المواليد. كثيرا ما يتم وصف جيل "زد" بأنهم أقل ولاء لرب العمل. وفقا لاستطلاع نشره أخيرا معهد يوجوف لقياس مؤشرات الرأي بتكليف من شركة كونتيننتال الألمانية لقطع في المائة 78 غيار السيارات، فإن من الشباب "الذين تراوح أعمارهم عاما" يمكنهم تصور 24 و 16 بين الانتقال إلى صاحب عمل جديد للحصول على أجر أفضل. وتتناقص هذه النسبة كلما زاد عمر من يتم استطلاع آرائهم. وفي وقـت يهيمن عليه نقص العمالة الماهرة في ألمانيا، يكون لجيل الشباب قوة في سوق العمل تحتم على الشركات التكيف مع احتياجاتهم. قالت إيــدا فولف، مستشارة المـوارد البشرية وقضايا التغيير لدى شركة "هورفاث" للاستشارات الإداريـــة في مدينة شتوتجارت الألمانية "أجد صعوبة في وضع كل الشباب في سلة واحدة"، موضحة أن ما لاحظته بالفعل هو أن جيل "زد" يريد أن يكافأ على الفور. وأضافت "إنهم يفعلون شيئا ما ويريدون الحصول على تعقيب مباشر عليه. أو يفعلون شيئا ما ويــريــدون عـ الـفـور الحصول على راتـب أعلى أو ترقية، وليس مجرد سلة فواكه أو تذكرة مباراة رياضية". وأشارت فولف إلى أن النقصفي العمال المهرة يعني أن الموظفين يمكنهم توقع استحقاقات أعلى، مضيفة "ليس من الحكمة عدم الاستفادة من ذلك"، لافتة إلى أنه يتعين أيضا على صاحب العمل أن يسأل نفسه إلى أي مدى يمكنه مواجهة هذا الأمر. وفيما يتعلق بفرق العمل التي تضم جيل طفرة المواليد وجيل "زد"، قالت فولف "الصراعات في مثل هذه المجموعات أمر لا مفر منه"، مبينة أن أحـد الصراعات الرئيسة ينجم عن الافتقار إلى التقدير والاعتراف. وتـنـصـح ف ـول ـف بـــأن تقوم الـ كـات بإنشاء مساحة آمنة لـكـل مجموعة ورفـــع مستوى الوعي بإمكانية ظهور مثل هذه الصراعات، لافتة إلى أن الشركات يمكنها من هذا المنطلق بعد ذلك طرح المهام والأسئلة التي تساعد الموظفين على وضع أنفسهم مكان الآخرين، ما يوفر أساسا للتعاون بين الأجيال. وحـذرت قائلة "إذا لم تعالج الــ كــات هــذه القضية بشكل مستدام، فـإن جيل زد سيقفز من شركـة إلى أخـــرى"، مبينة أن أي موظف يريد أن يتم الاعتراف بكفاءته. وأشارت إلى أن رب العمل ليس من الصعب عليه استشعار ذلك، ومع ذلك لا يجيد كثير من الشركات هذا الأمر، مضيفة "هذا شيء أجده أحيانا مخيفا بعض الشيء". إذا سألت مجموعة "مرسيدس- بنز" الألمانية العملاقة للسيارات المسجلة في بورصة "داكــس"، فلن تسمع أي شيء سيئ عن جيل "زد". تقول زابينه كولايزن مديرة شؤون العاملينفي المجموعة، "إن جيل زد يضم عديدا من أصحاب الأداء العالي الذين تلقوا تدريبا جيدا للغاية وعلى مستوى دولي"، مضيفة أن "كثيرا منهم يشعرون بـأن لديهم استحقاقا أقـوى من الآخرينفي الابتداع". وقالت "يدرك جيل زد قيمته ويتمتع بشفافية كبيرة فيما يتعلق باحتياجاته وتصوراته الخاصة"، مضيفة أن "جيل الشباب يجلب زخما للشركة ويمكن تعلم الكثير منه". أشـــــارت كـــولايـــزن إلى أن "مـــرســـيـــدس-بـــنـــز" كـصـاحـب عمل صـــارت تـحـدد متطلباتها من الموظفين وفقا لإمكاناتهم الفردية، مبينة أن هذا ينطبق بوجه خـاص على جيل "زد". وأضافت "بعضهم يريد كثيرا من المرونة، والـبـعـض الآخـــر يـريـد الأمـــان الوظيفي، وهناك من يولي قيمة خاصة لفرص التطور الوظيفي"، بحسب ما نقلته "الألمانية". في شركـــة تصنيع مـعـدات التنظيف والبستنة الألمانية "كريشر" في ولاية بادن-فورتمبرج، يمكن استشعار نـ ة ناقدة لكن خافتة على الأقـل. تقول متحدثة باسم الشركة "نلاحظ التزاما أقل لدى هذا الجيل، على سبيل المثال، إنه أكثر استعدادا لتغيير وظيفته إذا لم يعجبه شيء ما في مهامه في المائة"، موضحة 100 بنسبة أنه قبل بضعة أعوام كان من غير المعتاد إلى حد كبير تغيير فرص التدريب، مشيرة إلى أن شركتها تتلقى طلبات تدريب من شباب مدرجين بالفعل في فرص تدريب أخـرى. وأضافت المتحدثة "يبدو أيضا أن أشكال التواصل صارت أكثر تساهلا وأقل إلزاما، خاصة عندما يتعلق الأمر بقواعد التهجئة ومخاطبة الـزمـ ء، نفتقد بعض المـهـارات الأساسية التي يتعين علينا فجأة الإشارة إليها مرة أخرى"، مبينة أن من الأمور الجديدة أيضا مرافقة أولياء الأمور لأبنائهم عند التقديم لدى الشركة، إما عن طريق الانتظار خارج الغرفة أو عن طريق الاتصال مباشرة بقسم المـوارد البشرية. وقالت "هنا نود منهم ألا يحرموا أبناءهم من التواصل المباشر معنا، بل أن يرافقوهم نحو الاستقلال". وذكـــرت المتحدثة أن جيل "زد" يتمتع في الأغلب بتعليم جيد للغاية، وبالتالي يبدو واثقا بنفسه في سوق المتقدمين للعمل، مشيرة إلى أنهم يطرحون بفعالية وثقة أسئلة عن المميزات التي ستقدمها لهم الشركة. وأضافت "إنهم يفضلون العمل الجماعي والمشاريع، لكن يبدو أنهم أقل سعيا لتحمل مسؤولية قيادية من الأجيال التي سبقتهم". وأوضحت المتحدثة أن الشركة تعيفي الوقت نفسه الرغبة الكبيرة لـدى هـذا الجيل نحو الهيكلية والأمان الوظيفي. وتابعت "لدينا انطباع بأن العمل لا ينبغي أن يحدد بعد الآن حياة ما يسمى جيل زد، بل يجب أن يثريها، يجب أن يكون ممتعا وهادفا في الوقت نفسه". عاما ويدخلون سوق العمل بينما يخرج جيل طفرة المواليد. 30 جيل زد هم الأشخاص الذين تقل أعمارهم حاليا عن الأولوية للأجر الأفضل وسط هيمنة نقص العمالة الماهرة % من الشباب يمكنهم تصور 78 الانتقال إلى صاحب عمل جديد للحصول على أجر أفضل من الرياض «الاقتصادية» % من الشركات المتوسطة تؤكد 81 فقدان ألمانيا قدرتها التنافسية في ضوء الأزمـات المستمرة في الأعوام الأخيرة تجد مزيدا مـن الــ كــات المتوسطة في ألمانيا نفسها مضطرة إلى إجراء تعديلات جوهرية في هيكلها. أظهر استطلاع أجراه مصرف في 36 "دي زد بنك" الألماني أن المائة من الشركات التي شملها الاستطلاع ترى أنه من المهم الآن إجـراء إعـادة هيكلة على المدى القصير في ضوء تلك الأزمات. وكانت تبلغ نسبة هذه الشركات خلال أزمة الطاقة قبل عام نحو الربع. وتعاني الشركات من ارتفاع تكاليف الطاقة والمواد الخام، إضافة إلى الضعف الاقتصادي العام. وتعتقد ثلاث من بين كل عشر شركات متوسطة في ألمانيا أن إعادة توجيه الإنتاج أو الأنشطة التجارية بـات أمــرا ضروريــا، وتـعـادل هــذه النسبة ضعف ما كانت عليه تقريبا قبل عام خلال ذروة أزمة الطاقة. وتفكر الشركات المتوسطة في قطاعات كثيفة الاستهلاك للطاقة، مثل الصناعات الكيميائية وصناعة الأغذية، في الوقت الحالي في إعادة الهيكلة. شمل الاستطلاع ألـف شركة سبتمبر 18 خلال الفترة ما بين تــ يــن أكـتـوبـر 16 وحــتــى في المائة من 81 . وترى 2023 الشركات المتوسطة أن ألمانيا فقدت القدرة التنافسية بسبب الأزمـات التي شهدتها الأعـوام في المائة من 46 الأخيرة. وتعد الشركات ألمانيا في الوقت الحالي "رجل أوروبا المريض"، بحسب "الألمانية". وبعد نمو محدود في الربيع الماضي، انخفض الناتج المحلي الإجماليفي ألمانيا بشكل طفيف في المائة في الربع 0.1 بنسبة الثالث من هذا العام مقارنة بالربع السابق، وفقا للأرقام الرسمية. ويتوقع خـ اء الاقتصاد أن ينكمش الناتج المحلي الإجمالي لأكبر اقتصاد في أوروبا بالنسبة للعام بأكمله قبل أن تبدأ الأمور في التحسن مرة أخرى في عام .2024 وعلى أي حال، تحققت الآن الرغبة في خفض أسعار الكهرباء للقطاع الصناعي، التي عبرت عنها ثلثا الشركات المتوسطة في الاستطلاع. فقد وافقت الحكومة الألمانية الخميس الماضي على حـزمـة دعــم مكونة مـن عدة أجزاء، فبجانب الدعم الذي تم إقـراره بالفعل بالنسبة لرسوم استخدام شبكات الطاقة، التي تعد جـزءا من سعر الكهرباء، سيجرى تخفيضضريبة الكهرباء لجميع شركات التصنيع إلى الحد الأدنى المسموح به في الاتحاد الأوروبي. ومـن المقرر تنظيم خطط الخفض بناء على قانون خلال .2025 و 2024 عامي يــأتي ذلــك في وقــت كشف فـيـه اسـتـطـ ع حـديـث لـلـرأي أن الـتـضـخـم يـدفـع أغلبية المستهلكين في ألمـانـيـا إلى تقليص نفقاتهم المخطط لها عـ هـدايـا يـوم المـيـ د هذا العام. فقد أظهر الاستطلاع، الذي أجرته شركة الاستشارات الإدارية "إرنست آند يونج"، أن نحو ثلثي المستهلكين في ألمانيا يعتزمون خفض إنفاقهم على هدايا يوم الميلاد، كما يعتزم نحو ربـع الألمــان خفضها إلى حد كبير. ويعتزم المستهلكون إنفاق يورو على هدايا 250 ما متوسطه الكريسماس هذا العام، وهو أقل بقليل من العام الماضي يورو). وللمقارنة: في عام 252( يورو. 273 كانت القيمة 2021 وفي يوم الميلاد السابق لجائحة - كانت 2019 كورونا - أيفي عام يورو. 281 القيمة شمل الاستطلاع أكثر من ألف ألماني خلال نهاية أكتوبر الماضي ومطلع نوفمبر الجاري. وقال ميشائيل رينتس الخبير في الــشــؤون الـتـجـاريـة لدى "إرنـسـت آن ـد يـونـج" في بيان "الزيادات السريعة في الأسعار جعلت الحياة أكثر تكلفة وضيقت البراح المالي، وهو ما أثر تباعا في ميزانيات الهدايا"، مشيرا إلى أن الوضع يزداد صعوبة بالنسبة لتجار التجزئة. وقال "عند أخذ التضخم في الحسبان، سنلاحظ تراجعا هائلا في ميزانيات الهدايا على مدى الأعوام الثلاثة الماضية وخسائر حقيقية كبيرة في المبيعات". وذكــــر ريـنـتـس أن نـجـاح الأعـ ل التجارية خلال موسم يوم الميلاد يتوقف دائمـا على الطقس. وقـال: "الأمـر المؤكد هو أنه يتعين على تجار التجزئة بذل جهد هائل لتشجيع الناس على إنفاق الأمـــوال"، متوقعا محاولة القطاع مواجهة ذلك من خـ ل تخفيضات في الأسعار وحـمـ ت خصم، موضحا في المقابل أن هذا في نهاية المطاف ليسنموذجا مستداما للنجاح. ووفقا للاستطلاع، من المرجح أن تكون قسائم الهدايا والنقود هي العناصر الأكثر وجودا أسفل شجرة يوم الميلاد هذا العام أيضا، تليها الألعاب والمـواد الغذائية والحلويات والملابس والكتب. حـذر فولكر فيسينج وزيـر النقل الألمـــاني نقابة سائقي القطارات الألمانية وشركة السكك الحديدية الألمانية "دويتشه بان" من تداعيات تنظيم إضراب خلال فترة يوم الميلاد، وذلك في ظل نزاعهما المستمر حول الأجور. وقال فيسينج في تصريحات لصحف مجموعة "فـونـكـه" الألمانية الإعلامية الصادرة أمس "يوم الميلاد هو وقت السلام وعـــ جميع أطــــراف الـنـزاع العمالي أن يأخذوا هذا الأمر في الحسبان". مضطرة إلى تعديلات هيكلية في ضوء الأزمات الأخيرة من الرياض «الاقتصادية» الاتحاد الأوروبي يعتمد التأشيرة الرقمية لـ «شنجن» .. تسهيلطلبات المسافرين سيتمكن الأشخاص الراغبون في طلب تأشيرة لزيارة دول فضاء شنجن الأوروبي قريبا من القيام بـذلـك عـ منصة إلكترونية، وذلك بموجب تعديل تبناه وزراء الخارجية الأوروبيون أمس. ويـعـنـي هـــذا الـتـحـول نحو رقمنة العملية، أنه لم يعد هناك ضرورة للراغبين في الحصول على تأشيرة، لأن يوضع ملصق على جواز سفرهم، أي عدم الحاجة لتخصيص مواعيد لدى القنصليات أو المـكـاتـب الـتـي تـقـدم هذه الخدمة. وسيدخل هـذا التغيير الذي كشف عنه بعد عملية تشريعية طويلة، حيز التنفيذ عقب الانتهاء مــن العمل الفني عــ منصة التأشيرة، المتوقع أن يستغرق أشـهـرا، ثـم نــ ه في الجريدة الإدارية للاتحاد الأوروبي والمتوقع أن يكون قريبا. من دول 23 يضم فضاء شنجن ، إضافة إلى سويسرا 27 الاتحاد الـ والنرويج وآيسلندا وليشتنشتاين. وأوضح فرناندو جراند مارلسكا وزيـر الداخلية الإسـبـاني، الذي تتولى بــ ده الـرئـاسـة الـدوريـة لـ تـحـاد الأوروبي، أن نظام التأشيرة الإلـكـ وني "سيسهل عملية تقديم الطلب بالنسبة إلى المسافرين". وفـــور بــدء العمل بالنظام الجديد، سيتمكن الراغبون في السفر لفترة قصيرة، من تحميل وثائق وبيانات ونسخ إلكترونية لمستنداتهم المتعلقة بالسفر مع معلومات بيومترية ودفع الرسوم، كل ذلك على منصة إلكترونية. وفي حال الموافقة على الطلب بعد التأكد من قاعدة البيانات، يتلقى مقدم الطلب رمزا مشفرا يمكن طباعته أو تخزينه على جهاز. لكن قد يتعينعلى بعضمقدمي طلب لهذا النوع من التأشيرات للمرة الأولى، أو حاملي جوازات سفر جديدة أو من لديهم بيانات بيومترية معدلة، الحضور إلى الموعد شخصيا. ويعتمد بعض الـــدول مثل أستراليا، أنظمة مماثلة، إذ تكون التأشيرة الإلكترونية متصلة بجواز سفر مـقـدم الطلب، مـن دون الحاجة إلى الملصق. وفي معظم الحالات، لا يحتاج دولة في أنحاء العالم 60 مواطنو من بينها أستراليا وبريطانيا وكندا ونيوزيلندا والـولايـات المتحدة لتقديم طلب تأشيرة شنجن لفترات إقامة قصيرة. لكن سيظل يتعين عليهم في وقـت قريب، تقديم طلب على الإنـ نـت للحصول على تأشيرة دخـــول بعد إجــــراءات الفحص المسبق، بموجب النظام الأوروبي لمعلومات وتـراخـيـص السفر (إتياس) الذي تأخر كثيرا، على غرار نظام إيستا المعتمد من الولايات المتحدة. ويتوقع أن يبدأ العمل .2025 بنظام إتياسفي منتصف وسيجد جميع المسافرين إلى الاتحاد الأوروبي، بتأشيرة أو مع إعفاء من التأشيرة إضافة إلى نظام إتياس، أنفسهم يمـرون بنظام الدخول والخروج الآلي للاتحاد الأوروبي الذي تأخر تنفيذه أيضا كثيرا، لكن يتوقع البدء بتطبيقه .2024 نهاية وسيسجل نـظـام الـدخـول والـخـروج الأوروبي المحوسب، المعلومات والبيانات البيومترية للمسافر مـع تـواريـخ الـدخـول والـخـروج، ويتبع حـالات تجاوز الإقامة وتلك التي رفضفيها دخول المسافر. دولة إضافة إلى سويسرا والنرويج وآيسلندا وليشتنشتاين. 23 يضم فضاء شنجن تدخل حيز التنفيذ عقب الانتهاء من العمل الفني من الرياض «الاقتصادية» «المركزي الأوروبي»: لم نفز بعد في معركتنا ضد التضخم المرتفع ذكر لويس دي جويندوس نائب رئيس البنك المركزي الأوروبي أمـــس، أن البنك لم يفز بعد بمعركته ضد التضخم المرتفع. وقــــال دي جــويــنــدوس في المؤتمر الافتتاحي لأسبوع التمويل الأوروبي في فرانكفورت "تراجع التضخم بشكل كبير لكن ضغوط الأسعار المحلية ما زالت قوية". وأضاف "وبالتالي سنتأكد من تحديد معدلات الفائدة الرئيسة الخاصة بنا عند مستوى تقييدي بشكل كـــاف طـالمـا كـــان ذلـك ضروريا". ورفع البنك المركزي الأوروبي معدل الفائدة في منطقة اليورو عشر مرات على التوالي منذ يوليو في الحرب ضد التضخم 2022 المرتفع، وهـي سلسلة أعقبت عديدا من الأعوام ذات معدلات الفائدة الصفرية أو السالبة. يأتي ذلك في وقت أظهر فيه مسح اقـتـصـادي أن المحللين يتوقعون تراجع معدل التضخم في منطقة اليورو بوتيرة أسرع مما يتوقع البنك المركزي الأوروبي ليصل إلى أقــل مـن المستوى في المائة سنويا 2 المستهدف وهو .2025 في أوائل وبحسب مسح أجـرتـه وكالة "بلومبيرج" للأنباء من المتوقع وصــــول مــعــدل الـتـضـخـمفي المتوسط خلال الربع الأول من في المائة، في 1.9 إلى نحو 2025 حين كانت التوقعات السابقة تشير في المائة. 2.2 إلى يذكر أن أحدث تقديرات صادرة عن البنك المركزي الأوروبي في سبتمبر الماضي توقعت الوصول إلى المستوى المستهدف للتضخم في منطقة العملة الأوروبـيـة دولة من 20 الموحدة التي تضم دول الاتحاد الأوروبي في النصف .2025 الثاني من في الـــوقـــت نـفـسـه يتوقع المـحـلـلـون أن يـظـل مـعـدل التضخم الأساسي الذي يستبعد السلع الأشـد تقلبا مثل الغذاء والطاقة فوق المستوى المستهدف في 2.5 في المائة و 2.1 ليسجل المائة خلال الربعين الأول والثاني على الترتيب. 2025 من تـأتي نتائج هـذا المسح بعد تراجع معدل التضخم في منطقة في المائة خلال 2.9 اليورو إلى الشهر المــاضي وهـو ما تجاوز تقديرات المحللين، فيحين ما زال مسؤولو البنك المركزي الأوروبي يـحـذرون مـن صعوبة المرحلة الأخيرة من رحلة تحقيق استقرار الأسعار، في ظل سحب الإجراءات الحكومية لمساعدة الأسر على مواجهة ارتفاع نفقات المعيشة مع زيادات الأجور في أغلب دول المنطقة. وتــراجــع مـعـدل التضخم في منطقة اليورو خلال الشهر الماضي إلى أقل مستوياته منذ أكثر من عامين، في الوقت الذي انكمش فيه الاقتصاد في أعقاب الارتفاعات غير المسبوقة لأسعار الفائدة. وذكـــــرت وكـــالـــة الإحــصــاء الأوروبية "يوروستات" أن أسعار المستهلك في منطقة العملة الأوروبـيـة الموحدة التي تضم دولـة من الاتحاد الأوروبي 20 2.9 ارتفعت خلال أكتوبر بنسبة في المائة 4.3 في المائة مقابل في الشهر السابق، في حين كان متوسط توقعات المحللين الذين في المائة. 3.1 استطلعت آراءهم في المائة خلال الشهر الماضي. 2.9 تراجع معدل التضخم في منطقة اليورو إلى محللون يتوقعون تراجع معدلاته بوتيرة أسرع من الرياض «الاقتصادية» التضخم يجبر المستهلكين على التقشف .. ووزير النقل يحذر من تداعيات الإضرابات في ظل نزاع الأجور أسواق وأرقام