aleqt: 16-9-2021 (10202)

إصدار يومي باتفاق خاص مع صحيفة «فاينانشيال تايمز» البريطانية عندما ينظر المــؤرخــون إلى طبيعة العمل في النصف الثاني ، سيجدون بعض 2021 من عام التطورات الغريبة. أمر الرئيس الأمريكي الشركات الـكـبـرة بــــالإصرار عــى تلقيح موظفيها ضد الفيوس أو الخضوع لفحص أسبوعي. منعت بنوك وول ستريت الناس من دخول مقارها في الـولايـات المتحدة ممن لم يحصلوا عل اللقاح. عرضت أمازون عل العاملين في المملكة المتحدة جنيها استرلينيا 50 مكافأة أسبوعية إذا تمكنوا من الحضور إلى العمل في الوقت المحدد. لكن الخطوة التي فاجأتني أكثر من غيها جاءت من اليابان. قالت شركة نومورا للسمسرة للتو، إن الموظفين سيتم منعهم من التدخين أثناء العمل، حتى عندما "يعملون من المنزل"، وهو ما ورد في العنوان الرئيس عل صحيفة "ديلي ميل". أشــارك الصحيفة استياءها. التدخين عادة ضارة، لكنه إدمان أيضا. أن يقول المدير إن الناس لا يستطيعون التدخين داخـل منازلهم، حيث يفعلون كثيا من الأشياء الأخرى الطائشة لكن قانونية، فهذا يعد تعديا عل الحدود. اتخذتشركات أخرى في اليابان خطوات جريئة لمنع موظفيها من التدخين، لكنني لم أتخيل أن يكون من السهل أو القانوني لشركة بريطانية أن تحظره في المنزل. ربما يكون الانتقال الجماعي للعمل من المنزل قد غي هذا. لا يمكننا أن نعرف عل وجه اليقين ما إذا كان هذا الحظر قانونيا لأنه لم يتم اختباره بعد في المحكمة، كـ أخبرتني جـو مــاكي، رئيسة قسم التوظيف في لندن في مكتب سلاتر وجوردون للمحاماة الأسبوع الماضي. قالت، "عموما أعتقد أنه سيكون ممكنا". قبل انتشار الـوبـاء كـان عل أرباب العمل بالفعل واجب قانوني يتمثل في حماية صحة وسلامة العاملين لديهم. استمر هذا الواجب عل الرغم من كوفيد، وهذا هو السبب في أن كثيا من أربـاب العمل البريطانيين كانوا يفحصون للتأكد من أن الموظفين الذين يعملون عن بعد لديهم كرسيلائق وجهاز كمبيوتر محمول عل مستوى العين. إذا كـان العمل من المنزل ـ الواسع الانتشار ـ وجـد ليبقى، وهو ما يبدو مرجحا، تعتقد ماكي أن صاحب العمل يمكن أن يجادل، بنجاح، بأن القانون يحظر التدخين في مكان مغلق بشكل كبي في مكان العمل، بالتالي الغرفة التي يعمل فيها الشخص في المنزل يجب أن تكون خالية من التدخين أيضا. تقول: "سيجعل ذلـك الناس غي سعداء"، لكنه لن يمنعهم من الخروج لتدخين سيجارة. السؤال المهم هـو، إلى أي مـدى يحدد القانون مكتب المنزل مكان عمل؟ تقول ماكي: "بعد الجائحة، هذا خط غي واضح أكثر بكثي مما كان عليه من قبل". ينبغي ألا يكون أي من هذا مزعجا إذا كنت تعمل في مكان مثل منظمة الصحة العالمية. منذ أعلنت المنظمة أن لديها 2005 عام سياسة توظيف جديدة: لا يحتاج المدخنون إلى التقديم. أخـ تـنـي المنظمة التابعة للأمم المتحدة الأسبوع الماضي أن القاعدة لا تزال قائمة. يسأل أي شخص يتقدم عبر الإنترنت للحصول عل وظيفة هناك عما إذا كان يدخن أو يستخدم منتجات التبغ، وما إذا كان سيستمر في ممارسة ذلك إذا تم تعيينه. إذا كانت الإجـابـة عن كلا السؤالين "نــعــم"، فـــإن مـقـدم الطلب يستبعد. أي شخص يكذب بشأن التدخين ويتم تعيينه يواجه إجراءات تأديبية إذا تم اكتشافه. يمكن للمرء أن يتفهمسبب فعل منظمة الصحة العالمية أقصى ما في وسعها للقضاء عل التبغ، فهو سبب رئيس للوفاة التي يمكن الوقاية منها التي تقتل أكثر من ثمانية ملايين شخص في جميع أنحاء العالم كل عام. لكن ماذا عن شركة نقل؟ في الولايات المتحدة العام المــاضي، أصبحت شركة للنقل والتخزين U-Haul يو هــول واحدة من أولى الشركات الرئيسة في قطاعها التي أعلنت أنها لن توظف "مستخدمي النيكوتين" بعد الآن. توظف الـ كـة أكثر ألف شخص في الولايات 30 من المتحدة وكـنـدا، وصرحــت بأن السياسة الجديدة كانت جزءا من جهد لتعزيز ثقافة صحية "بهدف مساعدة أعضاء فريقنا في رحلتهم الصحية". لا يتم تسيي الرحلات الصحية ولايـة أمريكية تسمح 21 إلا في بمثل هـذا الحظر. وتعرض "يو هول" عل الموظفين الموجودين في الـ كـة قبل قـــرار الحظر، المساعدة عل الإقلاع عن التدخين. لكن بالنظر إلى أن التدخين هو إدمان يصيب الفقراء والمحرومين بشكل كبي، فإن بعض النشطاء المناهضين للتدخين يشعرون بالضيق حيال مثل هذه الإجراءات. تقول ديبورا أرنـوت، الرئيسة التنفيذية لمؤسسة "آكشن أون سموك آنـد هيلث" الخيية في المملكة المتحدة، "في الماضي كان الجميع يدخنون". تضيف أن هذا تغي الآن، ومنع الأشخاص الأكـ فقرا أو الأقـل تعليما من العمل لأنهم يدخنون "لا يبدو صحيحا أو عـــادلا". من الأفضل أن يساعد الـرؤسـاء الموظفين عل الإقلاع عن التدخين، بدلا من التنمر عليهم أو رفض توظيفهم. التدخين بلاء وكلما عجلنا القضاء عليه كان ذلك أفضل. لكن عندما يتعلق الأمــر بالقضاء عليه في العمل، يجب عل أصحاب العمل أن يتعاملوا بحذر شديد. من الأفضل أن يساعد الرؤساء الموظفين على الإقلاع عن التدخين، بدلا من التنمر عليهم أو رفض توظيفهم. «نومورا» تحظر التدخين أثناء العمل .. حتى في المنزل عدد من الموظفين المدخنين يجتمعون في أحد الشوارع الضيقة وسط طوكيو أثناء فترة الغداء، على الرغم من أن التدخين في المنطقة المركزية ممنوع حتى في الشارع. «إس أو بي أيه» تصوير: ستانسيلاف كوجيكو من لندن بليتا كلارك بينما يجري صناع السياسة في مجلس الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي مناقشات مطولة حول إيجابيات وسلبيات البدءفيسحب التحفيز الخاص بالوباء، الذي تبلغ تكلفته عدة تريليونات من الدولارات. النقاش في حدودهم الجنوبية انتهى فعليا. عاد التضخم بقوة، وتعكف الـبـنـوك المـركـزيـة في أمريكا اللاتينية عل رفع أسعار الفائدة بقوة شديدة بعض الشيء. تتصدر البرازيل المجموعة. بنكها المركزي المستقل حديثا يكافح لمنع التضخم من الوصول إلى رقم مـزدوج. اعترف روبرتو كامبوس نيتو، محافظ البنك، في أول أيلول (سبتمبر) قائلا، "لقد تعرضت البرازيل بالفعل لصدمة تضخم كبية للغاية". بعد أيــام نـ ت أرقـــام تظهر التضخم الرئيسي السنوي عند أعل مستوى له في خمسة أعوام: في المائة في آب (أغسطس). 9.7 مـنـذ آذار (مــــارس) رفعت البرازيل سعر الفائدة المرجعي في 5.25 أربـع مـرات ليصل إلى المائة. ويتوقع المستثمرون زيادة أخــرى لا تقل عن نقطة مئوية واحدة هذا الشهر، عل أن يتبعها مزيد من الزيادات. يثي التضخم قلقا خاصا في أمريكا اللاتينية بسبب تاريخ المنطقة الطويل من عدم استقرار الأسعار، ولا سيمافي السبعينيات والثمانينيات. نجحت البنوك المركزية التي تم تمكينها حديثا في السيطرة عـى الأسـعـار في معظم الاقتصادات الكبرى عل مـدى العقدين الماضيين، لكن المنطقة لم تطرد تماما شياطينها التضخمية. شهدت فنزويلا أسوأ 5500 تضخم في العالم بلغت ، وترتفع 2020 في المـائـة في 50 الأسعار في الأرجنتين تتجاوز في المائة سنويا. البنك المركزي الأرجنتيني يطبع الأموال لتمويل العجز، دون النظر إلى العواقب - وهي عادة قديمة أخرى سيئة في أمريكا اللاتينية. في المكسيك سجلت الأسعار الأساسية الشهر المـاضي أعل ويتوقع سيتي 1999 معدل لها منذ في المائة في 6.1 بانك تضخما . البنك المركزي في مكسيكو 2021 سيتي لم يخفض أسعار الفائدة بقوة خلال الوباء مثل نظرائه، لكنه شدد السياسة مرتين هذا العام ويتوقع سيتي ارتفاعين آخرين قبل نهاية العام، يصعدان في المائة. 5 بسعر الفائدة إلى تتكرر القصة نفسها عل طول جبال الأنديز. بلغ معدل التضخم في المائة 4.8 السنوي في تشيلي في آب (أغسطس)، وهو ما يقارب ضعف مستوى شباط (فبراير). نشر البنك المركزي تقرير تضخم متشدد، يشي فيه إلى مزيد من التشديد بعد مضاعفة أسعار الفائدة الشهر الماضي. في بيو 4.95 المجاورة وصل التضخم إلى في المائة في آب (أغسطس)، وبدأ البنك المركزي في التشديد، بينما ارتفعت الأسعار في كولومبيا في المـائـة سنويا في آب 4.4 (أغسطس). قــال ألـ تـو رامـــوس، رئيس اقتصادات أمريكا اللاتينية في بنك جولدمان ساكس، "الصورة تــزداد قبحا يوما بعد يـوم مع انـتـشـار الـضـغـوط التضخمية بسرعة". أضاف، "من المحتمل أن يتطلب الأمر قدرا كبيا من تشديد السياسة لإعادة جني التضخم إلى المصباح". تأثرت أمريكا اللاتينية بشدة بالتداعيات الصحية والاقتصادية الناشئة عن فيوس كورونا أكثر من أي منطقة أخرى. يهدد الارتفاع السريع في أسعار الفائدة الآن بخنق الانتعاش الذي كان يفقد قوته بالفعل مع تراجع برامج التحفيز الحكومية واستقرار أسعار الصادرات السلعية. ويتوقع "جيه بي مورجان" أن يتراجع النمو الذي في المائة في المنطقة 6.4 بلغ في المائة فقط 2.4 هذا العام إلى في العام المقبل. قــال إرنستو ريفيلا، رئيس اقتصادات أمريكا اللاتينية في سيتي بانك، "ليس أمام البنوك المركزية في المنطقة خيار. عليها تشديد السياسة النقدية عل الرغم من ضعف الاقتصاد لأنها لا تستطيع الـسـ ح لتوقعات التضخم بالانحراف. إنها لعنة البنوك المركزية في الأســواق الناشئة". يلقي صانعو السياسة في أمريكا اللاتينية نظرات حسد عل الولايات المتحدة، حيث تمكن الاحتياطي الفيدرالي حتى الآن من مواصلة التحفيز الاقتصادي الذي بلغ عدة تريليونات من الدولارات، عل الرغم من ارتفاع التضخمفي تموز (يوليو) إلى أعل مستوى له عاما. 13 في قال كلاوديو إيريجوين، رئيس اقتصادات أمريكا اللاتينية في بانك أوف أمريكا، "يمكن لمجلس الاحتياطي الفيدرالي أن يستمر في الـقـول إن التضخم مؤقت وليس هناك حاجة إلى المبالغة في رد الفعل". أضاف، "في النهاية سيدفع ثمنا، لكن الحقيقة هي أن العالم يدفع بالدولار (...) لا تملك البنوك المركزية في أمريكا اللاتينية رفاهية القول ’هذا تغيي مؤقت في التضخم‘". يأتي التهديد المتزايد للتضخم قبل دورة انتخابية تشهد انتخاب رؤساء جدد في تشيلي وكولومبيا شهرا 13 والـ ازيـل عل مدى ال ــ المقبلة، في حين اخـتـارت بيو والإكـــوادور قـادة جـدد في وقت سـابـق مـن هــذا الــعــام. ينفس الناخبون عن غضبهم من الأخطاء المتعلقة بالتعامل مـع الوباء عل شاغلي المناصب من خلال تفضيلهم المنافسين المتطرفين، وهـي ديناميكية لا تبشر بالخي للبنوك المركزية. أثـارت زيـادات أسعار الفائدة في بنك المكسيك خلافا سياسيا مع الرئيس الشعبوي، أندريس مانويل لوبيز أوبرادور، الذي قال في مؤتمره الصحافي الصباحي الشهر المـاضي، "عل الرغم من أن بنك المكسيك يجب أن ينتبه إلى التضخم والنمو (...) إلا أنهم كانوا مهتمين بالتضخم فقط لفترة طويلة". قال إيريجوين إنه يرى "فرصة جـيـدة" لمـزيـد مـن التطرف في الانـتـخـابـات المقبلة، مضيفا، "هذا يوجد كثيا من الضغط عل العملات والمطالبة بزيادة الإنفاق، الأمر الذي سيضغط عل البنوك المركزية. في الولايات المتحدة، هناك مزيد، والمزيد من الناس الـذيـن يزعمون أن الاحتياطي الفيدرالي يجب أن يتكيف مع العجز المـالي. سيقول الناس في أمريكا اللاتينية ’إذا كان بإمكانهم فعل ذلك، فلماذا نحن لا نستطيع؟‘". طباعة الأموال لتمويل العجز، دون النظر إلى العواقب، عادة قديمة سيئة في أمريكا اللاتينية. جني التضخم يتجول حرا طليقا في أمريكا اللاتينية من لندن مايكل ستوت 100 ، نزل 1830 ) في التاسع من تشرين الثاني (نوفمبر عامل زراعي إلى مزرعة في بلدة كينت جنوبي إنجلترا ودمروا آلة حصاد بالمناشي والفؤوس والبلطات. وفي بورنهام أوفري في نورفولك، دمر العمال آلة أخرى وهم يصرخون، "إنها تمنع الرجل الشريف من الحصول عل عمل". كانت البلاد في خضم أعمال شغب اندلعت بسبب إحلال الآليات محل العمال، حطم خلالها عمال المزارع آلات الحصاد وأحرقوا الحظائر، وأرسلوا رسائل تهديد للمزارعين وطالبوا بزيادة الأجور. بحلول الأيام العشرة الأخية من تشرين الثاني (نوفمبر)، كتب المؤرخان إريك هوبسباوم وجورج رودي، "بدا كل جنوب إنجلترا تقريبا مشتعلا". كان العمال يستجيبون لتحولات في عالم العمل تركتهم يائسين. قلصت آلات الحصاد الجديدة العمالة بعامل خمسة إلى عشرة، ما أدى إلى تشريد كثي من العمال الذين يعتمدون عادة عل وظائف الحصاد اليدوي. أصبحت العمالة الزراعية غي مستقرة. كتب أحد المراقبين المعاصرين، "استئجار عمال يومية أرخص (...) من الحفاظ عل الخدمفي المنزل، خاصة أن تتم إعادتهم دائما إلى منازلهم إذا أمطرت الدنيا". نحن في لحظة أخرى من التاريخ أصبح فيها العمل غي مؤكد وغي مستقر عل نحو أكبر، عل الأقل بالنسبة إلى بعض الناس. في العام الماضي، كان سائقو أمازون فليكس يعلقون هواتفهم الذكية عل الأشجار خارج مواقع الالتقاط، في سعي واضح إلى محاولة الفوز بميزة جزء من الثانية، حيث كانت مهام التوصيل تذهب إلى أقربهم. وفي بعض المزارع في اسكتلندا كان يتم إرسال جامعي التوت للجلوسفي كرفاناتهم دون أجر عند هطول الأمطار أو عندما تنخفض إنتاجيتهم بشكل كبي. غالبا ما يتم طرح فكرة الدخل الأساسي الشامل - وهي سياسة تدفع فيها الدولة مبلغا شهريا للجميع دون شروط – باعتباره حلا لهذه المشكلات. يقول المدافعون إذا تم إعداد التكنولوجيا لجعل العمل أكثر ندرة، أو غي قابل للتوقع، أو غي مستقر، فنحن بحاجة إلى توفي مستوى أساسي من الدخل للناس بعيدا عن سوق العمل. وبخلاف ذلك قد ينتهي بهم الأمر إلى الغضب واليأس مثل محطمي الآلات في ثلاثينيات .19 القرن الـ لكن الدخل الأساسي الشامل لن يكون مجرد استجابة لسوق العمل المتغية، بل سيشكلها أيضا بطرق يصعب التنبؤ بها. في حالة أعمال الشغب التي اندلعت بسبب إحلال الآليات محل العمال، جـادل بعض المؤرخين بـأن نظام الرعاية الاجتماعية، حسن النية، ساعد بالفعل عل تفاقم محنة عمال أقر القضاة 18 المـزارع. ففي منتصف تسعينيات القرن الــ في سبينهاملاند في بيكشاير نظاما محليا لإغاثة الفقراء من شأنه زيادة أجور ذوي الدخل المنخفض إلى الحد الأدنى من الدخل بناء عل سعر الخبز. انتشر النظام، لكن وفقا للمؤرخ الاقتصادي، كارل بولاني، كانت "سعادة مبنية عل الأوهام" لأنها شجعت المزارعين عل دفع أجور أقل لعلمهم أن الأموال العامة ستعوض الفارق. وعندما ارتفعت تكلفة النظام، قل سخاؤه بشكل حاد. وكتب المؤرخ أن الحق في الحياة "دمر في النهاية الأشخاص الذين تم تصميمه ظاهريا لدعمهم". من المهم التأكيد أن هذه ليست النسخة الوحيدة للقصة. يجادل مؤرخون آخرون في فكرة أن نظام سبينهاملاند قد أفقر الناس. يقولون إن نظام إغاثة الفقراء، الذي يختلف بشكل كبي بين الدوائر، ينظر إليه بشكل أفضل عل أنه علاج غي كاف لمشكلات العصر وليس مسهما فيها. مع ذلك، يجدر النظر في كيفية استجابة أصحاب العمل اليوم لاعتماد الدخل الأساسي الشامل. نحن نعلم أن أصحاب العمل يتفاعلون مع التغيات التي تهدف إلى تحسين الأوضاع. إحدى الأوراق الأكاديمية تشي إلى أن "الائتمان الضريبي للأسر ،1999 العاملة" في المملكة المتحدة، الذي تم اعتماده عام جعل أرباب العمل يخفضون الأجور إلى حد ما بالنسبة إلى متلقي الزيادة، مع أثر غي مباشرفي أولئك الذين لم يحصلوا عل هذه الميزة. لو خلص الدخل الأساسي الشامل أرباب الأعمال من فكرة أن الوظيفة ينبغي أن تكون شيئا يمكن للشخص أن يعيش عليه، فقد يسهل تعيين الأشخاص لساعات أقل عل أساس عرضي أو عابر. وقد تفقد الحملات من أجل "أجر المعيشة" و"ساعات المعيشة" زخمها. حتى الحد الأدنى للأجور يمكن أن يتعرض للهجوم الفلسفي. فقد تجادل أن هذا لن يكون شيئا سيئا إذا أعطى أصحاب العمل مزيدا من المرونة طالما شعر الناس بالأمان بشأن الدخل. لكن الدخل المتغي ليس المشكلة الوحيدة في وظيفة لا يمكن التنبؤ بها: فهو يؤثر أيضا في قدرتك عل ترتيب رعاية الأطفال والتخطيط للحياة خارج العمل والحفاظ عل العلاقات. من ناحية أخرى، يجادل أنصار الدخل الأساسي الشامل بأنه يمكن أن يكون له تأثي معاكس. سيتمكن الأشخاص ذوو الدخل الثابت الذي يعتمدون عليه من ترك الوظائف ذات الأجور الزهيدة أو التي لا تناسبهم لبقية حياتهم. وسيضطر أرباب العمل إلى التنافس عل الموظفين من خلال عرضرواتب وشروط جذابة. أي هذه السيناريوهات هو الأرجح أمر يعتمد عل درجة السخاء التي تم عل أساسها وضع الدخل الأساسي الشامل وسياق الاقتصاد الكلي الذي تم فيه. مع الأسف، لا يمكن للبرامج التجريبية مثل تلك الموجودة في فنلندا أن تساعدنا كثيا عل الإجابة عن هذا السؤال، لأنها أصغر من أن تؤثر في سلوك صاحب العمل. في غضون ذلـك، هناك أشياء أخـرى يمكننا القيام بها لتحسين مستقبل العمل. ينبغي أن تكون الخطوة الأولى هي الاعتراف بأن ليست كل مشكلة هي نتيجة للتغي التكنولوجي. فجامعو التوت الذين يعادون إلى كرفاناتهم دون أجر عندما يقطفون ببطء شديد، مثلا، ليسوا ضحايا خوارزمية أو آلة. المزارعون يعاملونهم بهذه الطريقة لأن القانون يسمح بذلك. يستحق الدخل الأساسي الشامل مزيدا من النقاش. لكن هناك خطر في اعتبار انعدام الأمن الوظيفي أمرا حتميا يجب أن نتكيف معه، فيحين أنهفي بعض الحالات يكون مجرد فشل تنظيمي يجب أن نستجيب له. انعدام الأمن الوظيفي ليس أمرا حتميا يجب التكيف معه، فهو في بعض الأحيان مجرد فشل تنظيمي يحتاج إلى علاج. الدخل الأساسي ليس الحل الوحيد لاختلالسوق العمل من لندن سارة أوكونور NO. 10202 ، العدد 2021 سبتمبر 16 هـ، الموافق 1443 صفر 9 الخميس 12