aleqt (10161) 2021/08/06

شركات ناشئة تطمح لمزاحمة «سبايس مليار يورو المرتقبة 30 إكس» فيسوق الـ أسواق وأرقام اقتصاد عالمي Friday 6 Aug 2021 A L E Q T E S A D I A H 11200 الأسهم السعودية تستعيد مستويات مليار ريال 7 . 5 نقطة .. والسيولة تصعد إلى 8 ص 6 ص مليار ريال أرباح البنوك المدرجة 23 . 1 % 111 في النصف الأول .. قفزت حققت البنوك المـدرجـة في السوق السعودية أرباحا بنحو مليار ريال خلال النصف الأول 23.1 من العام الجاري، مسجلة نموا في المائة على أساس سنوي، 111 10.92 بعد أن كان مجمل الأرباح مليار ريال للفترة المماثلة. وبحسب تحليل وحدة التقارير في صحيفة "الاقتصادية"، دعم أرباح البنوك بشكل رئيس انخفاض المـخـصـصـات عــ الــرغــم من تراجع دخل العمليات، إذ بلغت مليار ريال، 5.5 المخصصات نحو مليار ريال للفترة 8.5 مقارنة بنحو المماثلة من العام الماضي، علما أنها لم تشمل بنك العربي ومصرف الإنمـاء، وكذلك البنك السعودي للاستثمار لعدم وجـود إفصاح أولي للمخصصات حتى وقت إعداد الخبر. وفي الربع الثاني، سجلت البنوك مليار 11.06 صافي أربـاح بواقع مليون 962 ري ـال، مقارنة بنحو ريال للفترة المماثلة وبنسبة نمو في المائة، بعدما 1000 تجاوزت تأثرت نتائج الفترة المماثلة بخسائر بنك ساب حينها.ومقارنة بالربع السابق، تراجعت أربـاح البنوك في المائة، حيث 7.7 المدرجة بنحو 11.99 كانت الأرباح الصافية عند مليار ريال. 0.9 مليار ريال وبفارق وبحسب التحليل، تراجعت أربـاح بنك واحـد فقط وهو بنك العربي الوطني من أصـل عشرة بنوك مدرجة خلال الربع الثاني، في المائة، لتبلغ 2.7 وذلك بنحو مليون ريال. 473 أرباحه في حين تصدر بنك الجزيرة نمو صافي الربح في القطاع، بارتفاع 251.2 في المائة ليسجل 51.5 166 مليون ري ـال، مقارنة بنحو مليون ريال للفترة المماثلة. فـيـ حــل مـــ ف الـراجـحـي في المائة ليسجل 48 ثانيا بنمو مليار 3.6 المــ ف صـافي ربـح مليار ريال 2.4 ريال، مقارنة بنحو للفترة المماثلة، ثم بنك الرياض 1.51 في المائة وأرباح 42.2 بنمو مليار ريال. وفيما يتعلق بأهم البنود المالية للقطاع المصرفي، نمت موجودات في 9.9 البنوك المـدرجـة بنحو المائة بنهاية النصف الأول من 2.89 العام الجاري، لتبلغ نحو تريليون ريال، فيما نمت محفظة 619.3 في المائة إلى 5 الاستثمار مليار ريال. ويعد البنك الأهلي السعودي الأكثر نموا في حجم الموجودات في المائة وذلك بعد 61 بعد زيادة اندماج البنك مع مجموعة سامبا المالية. وجـاء الراجحي كثاني مصرف في المائة، ثم بنك البلاد 31 بنسبة 15 في المائة، ومصرف الإنماء 21 في المائة. بينما تراجعت الموجودات لدى كل من بنك السعودي للاستثمار في المائة 3 في المائة، و نحو 6 للبنك العربي الوطني. وفيما يتعلق بمحافظ التمويل 13.5 للبنوك المدرجة، فنمت بنحو تريليون ريال، 1.83 في المائة لتبلغ فيما يعد البنك الأهلي السعودي ومصرف الراجحي الأكثر نموا في في 59.3 محفظة التمويل بنحو في المائة. 42 المائة و في المقابل، تـراجـع إجـ لي 7.8 دخل العمولات للفترة بنحو مليار ريال، 42.4 في المائة لتبلغ مليار ريال للفترة 42.9 مقارنة بنحو المماثلة، بعد تراجعها في أغلبية البنوك باستثناء مصرف الراجحي والبنك الأهلي، وكذلك بنك البلاد. ونمـت ودائـــع البنوك بنهاية في المائة 9.2 النصف الأول بنحو تريليون ريال، مقارنة 2.03 لتبلغ تريليون ريال للفترة 1.86 بنحو المـ ثـلـة، في حـ كــان البنك الأهـ ومـ ف الراجحي الأكثر في المائة 33.7 و 54.6 نموا بنحو على الترتيب. في حــ تـراجـعـت الــودائــع لدى ثلاثة بنوك تصدرها البنك 6.9 السعودي للاستثمار بنحو مليار ريال، 59.8 في المائة لتبلغ في 2.7 والبنك العربي الوطني مليار ريال، وبنك 130.2 المائة عند 186.8 في المائة لتبلغ 0.8 ساب مليار ريال. وحدة التقارير الاقتصادية تريليون ريال 1.83 % إلى 13.5 ارتفاع محافظ التمويل 5.5 تريليون ريال قيمة الموجودات .. و 2.89 بنوك 7 مليار ريال مخصصات % نمو إجمالي الودائع في النصف الأول 9.2 بنوك تسجل تراجعا فيها 3 و مليار ريال صافي أرباح البنوك في 11.06 % 1000 الربع الثاني بنسبة نمو محفظة الاستثمار للبنوك المدرجة سجلت مليار ريال 619.3 % إلى 5 نموا من الرياض ماجد الخالدي اشترط دليل التوطين لعقود التشغيل والصيانة، على الجهات الـعـامـة، أثـنـاء إعـــداد كراسة المنافسة للعقد الجديد، نقل جميع الموظفين السعوديين في العقد القائم إلى العقد الجديد، بعد موافقة الموظفين والمـقـاول القديم، وتسجيل وظائفهم ورواتبهم في العقد الجديد بحيث لا تقل الأجـور والمزايا عن التي يتقاضونها في العقد السابق، مع ضمان معرفة المقاول الجديد بتلك التفاصيل وأخذها في الاعتبار عند تقديم عرضه للمنافسة على المشروع، وذلك حرصا على تحقيق الأمان والاسـتـقـرار الوظيفي وتوفير مسار مهني واضـح للسعوديين والسعوديات العاملين في قطاع التشغيل والصيانة. وشـــدد دلـيـل التوطين على الجهات العامة، بوضع متطلبات الخطط التدريبية والتطويرية للموظفين الـسـعـوديـ عبر إدراجـهـا كمتطلبات في كراسة المنافسة، وإلـــزام المقاولين بها، والحرص على متابعة أداء المـوظـفـ مـن خــ ل متابعة تقارير الأداء الدورية والإشراف على المتابعة والتقييم بشكل دوري مع تحديد مجالات التطوير المطلوبة لكل موظف والعوامل المساهمة في تعزيزها لمساعدة الموظفين على تطوير مسارهم المهني. وأكـد الدليل إدراج الخطط التدريبية والـتـطـويـريـة بعد التوظيف، في كراسة المنافسة، وباستخدام عدة أساليب منها، التدريب أثناء العمل، والتدريب مـن محيط العمل، والتدريب المهني المتخصص. ودلــيــل الــتــوطــ لعقود التشغيل والصيانة بالأجهزة الحكومية، صـدر بقرار وزاري مــن وزيــــر المـــــوارد الـبـ يـة والتنمية الاجتماعية، ويهدف لإيضاح وتوحيد آليات تطبيق متطلبات التوطين وكفاءته في جميع الـعـقـود، ورفـــع نسب التوطين وتحديد الحد الأدنى للرواتب، ومتابعة الأداء والتطور الوظيفي لموظفي القطاع مع نقل المعرفة لهم وتحقيق الاستدامة الوظيفية. وتتشارك ست جهات حكومية في تـوطـ قـطـاع التشغيل والصيانة، وهي وزارة المـوارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة المالية، هيئة كفاءة الإنفاق والمشاريع الحكومية، صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية. بعد موافقة الموظفين والمقاول وتسجيل وظائفهم ورواتبهم إلزام الجهات العامة بنقل السعوديين في قطاع التشغيل والصيانة للعقود الجديدة جهات حكومية تتشارك في توطين قطاع التشغيل والصيانة. 6 من الرياض «الاقتصادية» أعلن برنامج الفحص المهني التابع لـــوزارة المـــوارد البشرية والتنمية الاجتماعية إضافة ستة اختصاصات جديدة تندرج تحتها مهنة، للتحقق من امتلاك 120 العاملين فيها المهارات اللازمة، لتضاف بذلك إلى الاختصاصات التي أعلن عنها البرنامج سابقا، حسب خطة الإلزام المعلنة مسبقا لجميع المـنـشـآت في المملكة العربية السعودية. وجــاءت الاختصاصات الستة الـجـديـدة ضـمـن الـ نـامـج في التخصصات التالية "التكييف، اللحام، نجارة المباني، ميكانيكا الـسـيـارات، كهرباء السيارات، والـدهـان"، ليصل بذلك إجمالي عــدد المـهـن الـتـي تـم إطلاقها مهنة حرفية 225 حتى الآن إلى مهنة 1099 تخصصية من أصل حرفية تخصصية، تندرج تحت 23 ثمانية اختصاصات من أصل اختصاصا، حيث سيتم إلـزام الاختصاصات الجديدة في مطلع سبتمبر المقبل، في حين أنه من المقرر أن يكتمل تسجيل جميع .2022 المهن بحلول بداية ويعمل برنامج الفحص المهني على التأكد من امتلاك العامل المهارات اللازمة عن طريق أداء اختبارات عملية ونظرية في مجال تخصصه، حيث يعمل البرنامج في مسارين، الأول يهدف إلى فحص العمالة المهنية في دولهم قبل وصولهم بالتعاون مع مراكز فحص دولية، في حين أن المسار الثاني هو فحص العمالة المهنية المــوجــودة حاليا في المملكة بالتعاون مع مراكز فحص محلية. وحـــول خطة الإلــــزام، فقد دخلت حيز التنفيذ في مطلع يوليو الماضي، من المنشآت العملاقة، التي يوجد فيها ثلاثة آلاف عامل فـأكـ ، بينما ستبدأ في مطلع سبتمبر المقبل للمنشآت الكبيرة، إلى 500 الـتـي يعمل فيها مـن عاملا، وبعد ذلك المنشآت 2999 50 المتوسطة التي تضم ما بين عاملا، وذلك في أكتوبر 499 إلى المقبل، ثم المنشآت الصغيرة فئة (أ) وهي التي يعمل فيها من ستة عاملا، في نوفمبر، وأخيرا 49 إلى المنشآت الصغيرة فئة (ب) التي يعمل فيها من عامل إلى خمسة عـ ل، وذلـك في بداية يناير من العام المقبل. يـذكـر أنــه بـإمـكـان المنشآت ‎ الاستفادة من البرنامج والدخول على المنصة الإلكترونية، وإتمام عملية حجز الاختبار للعمالة، ومن ثم سيتمكن العامل من تأدية الاختبار في المركز المحدد. حسب خطة الإلزام المعلنة مسبقا لجميع المنشآت اختصاصاتجديدة للفحص المهني 6 إضافة للتحقق من مهارات العاملين مهنة حرفية. 225 بلغ عدد المهن التي تم إطلاقها حتى الآن من الرياض «الاقتصادية» 2021 أغسطس 6 هـ، الموافق 1442 ذو الحجة 27 الجمعة صفحة 16 NO. 10161 العدد Pages aleqt.com صحيفة يومية تصدر من الرياض وتطبع في الرياض، جدة والدمام