aleqt (10105) 2021/06/11

NO. 10105 ، العدد 2021 يونيو 11 هـ، الموافق 1442 الجمعة غرة ذي القعدة السعودية الأولى عالميا في مؤشر ثقة المستهلك بتوجهات الاقتصاد المحلي تصدرت المملكة مؤشر "ثقة المستهلك بتوجهات الاقتصاد دولة شملها 23 المحلي" مقارنة بـ التقرير، وذلك وفقا لمؤشر ثقة 2021 المستهلك الــدولي لمايو الـصـادر عـن شركــة "إبـسـوس"، الــذي يشمل آراء المستهلكين حول الوضع الحالي والمستقبلي للاقتصاد المـحـ ، وتقييمهم لأوضـاعـهـم المالية الشخصية والاستثمار. ويعتمد عــدد مـن قطاعات التجارة والصناعة والتجزئة والبنوك والحكومات عموما عـى قـراءة التغيرات في هذا المؤشر لصناعة القرارات الاقتصادية والاستثمارية، وهو أحد المؤشرات التي يرصدها المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة "أداء" ويتابع أداء المملكة فيها. كما حققت المملكة المرتبة دولة في 23 الثانية عالميا من بين المؤشر العام "ثقة المستهلك" للشهر ذاته، إضافة إلى تحقيقها المـركـز الـثـاني في نتائج مؤشر "الـقـدرات المالية الشخصية"، والمرتبة الثانية في مؤشر "ثقة المستهلك للاستثمار". وأوضح مركز "أداء" أن مؤشر "ثقة المستهلك" يعتمد في قياسه عل أربعة محاور رئيسة هي، ثقة المستهلك بــ"الـقـدرات المالية الشخصية، وبتوجهات الاقتصاد المحلي، وبالمناخ الاستثماري، وبالأمان الوظيفي العام". ويرصد المركز الوطني لقياس أداء الأجـهـزة العامة "أداء"، المـــؤشرات الـدولـيـة، مـن خلال منصة الأداء الدولي، بهدف تمكين صانعي القرار من تطوير الأداء والقدرة عل المنافسة العالمية، وإتاحة المجال للأجهزة العامة بمتابعة أداء المملكة ومقارنتها 700 دولة لأكثر من 217 بأكثر من مؤشر قياس عالمي. ويـــأتي ذلـــك بـعـد يـــوم من تأكيدات وكالة التصنيف الائتماني "موديز"، أن الإصلاحات الهيكلية في المملكة أدت إلى تقليص العجز المالي خلال الربع الأول، موضحة أن القطاع غير النفطي استمر في التطور والتعافي، مدعوما بنمو قوي بشكل استثنائي في تطوير البنية التحتية للمنتجات العقارية. وذكـــــرت أن خـطـط تنويع الاقتصاد في المملكة ستسهم في رفع النمو عل المـدى المتوسط إلى الطويل، إضافة إلى الإصلاحات الهيكلية والتنظيمية التي دعمتفي تحسين القدرة التنافسية، حيث تحسنت المملكة في تسعة من أصـل عـرة مجالات تم قياسها بتقرير ممارسة أنشطة الأعـ ل ، وارتفع ترتيبها من المرتبة 2020 62 إلى المرتبة 2016 في عام 82 دولة. 190 من بين 2020 في عام وكشفت أرقام الميزانية تحسنا هيكليا واضحا تمثل في انخفاض عجز المالية العامة غير النفطي إلى أدنى مستوى له منذ أكثر من ستة أعـوام، فيما يتوقع أن يبلغ نمو الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي في المائة لعامي 5 و 1.6 للمملكة عل التوالي. 2022 و 2021 ويـعـكـس ذلـــك الإصــ حــات الهيكلية التي اتخذتها المملكة خلال الأعـوام الخمسة الماضية وفـق مستهدفات رؤيـة المملكة ، الـــذي انـعـكـس بشكل 2030 إيجابي عل أداء السياسة النقدية والاقتصاد الكلي، وتحسين فاعلية السياسة المالية، ورفــع كفاءة العمل الحكومي، ومكافحة الفساد، التي جاءت خلال تنفيذ الحكومة للإصلاحات الهيكلية والمالية منذ ودفع أجندتها الشاملة 2017 عام للتنويع الاقتصادي. حققت المملكة المركز الثاني في نتائج مؤشر «القدرات المالية الشخصية». محاور بينها المناخ الاستثماري 4 يعتمد في قياسه على تعتمد قطاعات التجارة والصناعة والبنوك والحكومات على قراءة التغيرات في المؤشر لصناعة القرارات من الرياض «الاقتصادية» وزير التجارة: على الوكالات معالجة أي استياء من المستهلكين في خدمات ما بعد البيع قال الدكتور ماجد القصبي وزير التجارة، "إنه عل الوكالات معالجة أي استياء من المستهلك في خــدمــات مــا بـعـد البيع، والضمان والصيانة وقطع الغيار وغيرها من الخدمات التي يجب الارتقاء بها، لرفع رضا المستهلك وثقته بالسوق المحلية". جاء ذلك خلال اجتماعه مع وكــ ء الـسـيـارات في المملكة في مقر الــــوزارة في الـريـاض أمس، بحضور الدكتورة إيمان بنت هباس المطيري نائبة وزير التجارة، وبدر الهداب مساعد وزيـر التجارة، والمهندس عمر السحيباني وكيل الوزارة لحماية المستهلك، والرؤساء التنفيذيين لوكالات السياراتفي المملكة. وأوضح القصبي خلال الاجتماع الذي شهد حضور مؤشرات رضا المستهلك خلال الفترة الماضية عن أداء وكالات السيارات والتباين في الخدمات المقدمة، أن رضا المستهلك أولوية عمل الوزارة في القطاعات كافة. وأشـــــار إلى أنــــه "تـجـب معالجة أي قصور في حقوق المستهلك، وسنحفز ونشجع المتعاونين، وستقوم وزارة التجارة باستعراض مـؤشرات الأداء لوكالات السيارات بشكل دوري، وسنناقشها معكم ومع المستهلك، والإعـ ن بكل شفافية، وكذلك سنحفز ونكرم المـتـعـاونـ ، بـهـدف تجويد الخدمات والاستجابة لجميع الاحتياجات والمتطلبات". واسـتـعـرض الاجــتــ ع أبـرز التحديات والصعوبات التي يواجهها المستهلك مع وكالات السيارات، وأبرزها: عدم توافر قطع الغيار، والسيارات البديلة المـؤقـتـة، وارتــفــاع الأسـعـار وتباينها. وشدد وزير التجارة عل أهمية تحسين خدمات ما بعد البيع والنهوض بها لترقى إلى طموحات وتطلعات المستهلك، والـتـوسـع في مـراكـز الخدمة والـصـيـانـة في جميع مناطق ومحافظات المملكة. يذكر أن الشهر الماضي شهد قيام وكالات السيارات بتحويل هــواتــف خــدمــة المستهلك ) إلى الرقم 9200( المبتدئة بــــ )، وسيشمل 800( المــجــاني ذلك قطاعات عدة خلال الفترة المقبلة. د. ماجد القصبي خلال اجتماع بوكلاء السيارات في المملكة من الرياض «الاقتصادية» ألف موظفة سعودية سجلن 20 2020 في «وصول» منذ نوفمبر بلغ عدد الموظفات السعوديات المسجلات في برنامج دعم نقل 20 ،" المـــرأة العاملة "وصـــول ألف موظفة في القطاع الخاص منذ إجـراء التحسينات عل آلية واشتراطات البرنامج في نوفمبر ، وذلك 2021 حتى مايو 2020 وفقا لصندوق تنمية المــوارد البشية "هدف". وجاء تنامي أعداد الموظفات المسجلاتفي "وصول"، نظرا إلى التحسينات عل آلية واشتراطات البرنامج، بهدف استفادة أكبر عـدد مـن المتقدمات، وتيسير وتسهيل إجراءات التسجيل، في ظل دعم الصندوق لتمكين المرأة السعودية الموظفة في القطاع الخاص. وعودا عل التحسينات الجديدة عل البرنامج، فقد رفع "هدف" سقف الدعم المالي للمستفيدات ريال بدلا 1100 من "وصول" إلى ريال شهريا. 800 عن ووفـــقـــا لـآلـيـة الـجـديـدة للبرنامج، فإنه بمقدور المسجلات المستوفيات للشوط، الاستفادة في 80 مـن الـدعـم عـ خصم المائة من تكلفة كل رحلة بعد رفع ريال في 1100 الحد الأعل إلى الشهر للمستفيدات بأجر شهري 800 ستة آلاف فأقل، وبحد أعل ريــال في الشهر للمستفيدات اللاتي تراوح أجورهن الشهرية بين ريال، كما تم تمديد 8000 و 6001 24 فترة الاستفادة من البرنامج إلى شهرا. 12 شهرا بدلا عن وحرصا علسلامة المستفيدات مـن برنامج "وصـــول" وضـ ن الجودة والأمان في النقل، تقدم الخدمة عبر الشكات المرخصة من وزارة النقل. ويـغـطـي بـرنـامـج "وصـــول" منطقة هي، الرياض، ومكة 13 المكرمة، والمنطقة الشقية، والمـديـنـة الم ــن ــورة، وتـبـوك، وعـسـ ، والقصيم، وحـائـل، وجـــازان، والـحـدود الشمالية، ونجران، والجوف، والباحة. ريال. 1100 ارتفع سقف الدعم للمستفيدات إلى بفضل التحسينات على آلية واشتراطات البرنامج من الرياض «الاقتصادية» اتفاقية توطين أسهمت في توظيف 11 «الموارد البشرية»: 2018 ألف مواطن منذ 400 أكدت وزارة الموارد البشية والتنمية الاجتماعية، سعيها إلى تحسين بيئة العمل والوصول إلى نسبة التوطين التي ، وذلك بناء 2030 تستهدفها رؤية المملكة عل التشاور والتواصل مع القطاع الخاص. وقال الدكتور عبدالله أبو اثنين نائب وزير الموارد البشية والتنمية الاجتماعية خلال لقاء استضافته غرفة الشقية، إن الــوزارة منذ أن انتهجت منهج الشاكة اتفاقا 11 مع القطاع الخاص، نتج عنه قطاعا أسهمتفي توظيف 11 للتوطينفي ألف سعودي وسعودية منذ 400 أكثر من .2018 عام وأضاف، أن برنامج التوطين يستهدف ألف وظيفة في ست قطاعات، في 115 أكثر من مائة مهنة، تعتمد مبدأ التدريب والبحث عن العمالة الوطنية والتواصل معها. وأشـار ابواثنين إلى أن الاستراتيجية الجديدة للوزارة تركز عل الإصلاحات الجذرية، وتعمل عل إيجاد فرص عمل مستدامة، وتحفيز الطلب عل الأيدي العاملة الوطنية، ورفع مستوى مهاراتها وقدراتها التي تتناسب ووضــع سوق العمل. وأوضـح أن اللقاءات الموسعة التي تجريها الــوزارة مع رجـال الأعـ ل ينتج عنها جملة من المبادرات، مشيرا إلى أنه مبادرة دخلت 86 خلال لقاء واحد نتج جميعها حيز التنفيذ، كما أن لدى الوزارة مبادرة أخرى منذ العام الماضي نتاج 13 ورش العمل التي يتم تنظيمها بالشاكة مع القطاع الخاص. ولفت إلى أن الــوزارة من خلال هذه اللقاءات تتلمس الملاحظات وترصد الفجوات وتقيم المبادرات، كما لديها مزيد من المبادرات الإضافية التي ستسهم في تحقيق أهدافها لتحسين بيئة العمل في السوق المحلية. وأكد أبو اثنين أن الوزارة تعمل عل أن تسير أعمالها وفق النظم الرقمية والأتمتة والعمل من خلال المنصات وذلك تسهيلا للإجراءات والإسراع بها، مثل منصة قوى خدمة يتم الحصول 120 التي تقدم عليها في أوقات سريعة، والحال نفسه مع منصتي مساند وأجير، وأخيرا المنصة الموحدة للتوظيف، وكل ذلك من أجل دعم العمل في القطاع الخاص. وذكر أن أجهزة الوزارة تعمل جاهدة لأن يكون سوق العمل أكثر ديناميكية، لذلك تم تفعيل بعض الأنماط الأخرى للعمل مثل العمل بالساعة والعمل عن بعد، ونسعى إلى اكتشاف أنماط أخرى، وسيتم احتسابها من نسب السعودة. وقال إن مبادرات الـوزارة خلال فترة مبادرة خلال العام 16 الجائحة شملت الماضي كان لها أثر إيجابي في الحفاظ عل توازن السوق واستقراره. وأشـار إلى أن "الـــوزارة تعتمد مبدأ المراجعة والتقييم وإجراء التعديلات، ومنها برنامج نطاقات المطور الذي بدأ نشاطا، وبات بعد 13 في 2011 في عام 2017 نشاطا في عام 80 التعديلات يشمل والزيادة في الطريق أيضا، وهو خاضع لمعالجة عديد من الفجوات التي تم رصدها، وعل إثرها تم رفع الحد الأدنى للأجور للسعوديين إلى أربعة آلاف ريال وتسهيل عديد من الإجراءات". تسعى الوزارة إلى تحسين بيئة العمل والوصول إلى نسبة التوطين المستهدفة. قطاعات 6 ألف وظيفة في 115 استهداف من الدمام «الاقتصادية» خيارات أمام موظفي القطاعات المستهدفة بالتخصيص.. 3 التقاعد وتصفية الحقوق وضم مدة الخدمة حددت القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص، التي وافق مجلس الـــوزراء عليها، عـدة خـيـارات أمام الموظفين حسب مدة الخدمة. وبحسب ما نشته جريدة أم القرى، من تقل عاما تنهى 25 مدة خدمته المحتسبة للتقاعد عن خدمته من الوظيفة التي يشغلها ويخير بين تصفية حقوقه التقاعدية أو ضم مدة خدمته السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية. أما من تبلغ مدة خدمته المحتسبة للتقاعد عاما فأكثر، تنهى خدمته من الوظيفة التي 25 يشغلها، ويخير بين إحالته إلى التقاعد المبكر أو ضم مدة خدمته السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المـدني إلى مـدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية. وتسري القواعد والترتيبات عل الموظفين والعمال السعوديينفي الأجهزة الحكومية التي يصدر في شأنها قرار التحول أو التخصيص. وتضع الجهة المختصة بالتنسيق مع وزارة المـوارد البشية والتنمية الاجتماعية آليات ومعايير عادلة وواضحة تحدد أسس المفاضلة بين كل من الموظفين والعمال، لتحديد الذين سيختارون للتحول. ويسعى برنامج التخصيص، الذي أطلق في ، إلى تحديد الأصول والخدمات الحكومية 2018 القابلة للتخصيص في عـدد من القطاعات المستهدفة بالتخصيص، وتطوير منظومة وآليات التخصيص، وتحديد أطـر الشاكة بين القطاعين العام والخاص لتعزيز جودة وكفاءة الخدمات، ودعم المساهمة في التنمية الاقتصادية. وعمل البرنامج عل تعزيز دور القطاع الخاص في تقديم الخدمات وإتاحة الأصول الحكومية أمامه، بما يحسن جودة الخدمات عموما ويقلل تكاليفها عل الحكومة، وذلك من خلال إعادة تركيز جهود الحكومة عل الدور التشيعي والتنظيمي المنوط بها والمتوافق مع ، كما أسهمفي تعزيز 2030 توجه رؤية المملكة جذب المستثمرين المحلي والأجنبي المباشر، وتحسين ميزان المدفوعات. ويعنى مفهوم التخصيص بنقل ملكية الأصول من الحكومة إلى القطاع الخاص، أو إسناد تقديمخدماتحكومية معينة إلى القطاع الخاص، ويشمل ذلك عقود بيع الأصول بشكل كامل وجزئي، وعقود الشاكة بين القطاعين العام والخاص، التي يمكن أن تأخذ أشكالا متعددة، مثل العقود، التي تتضمن قيام جهة من القطاع الخاص ببناء أصل معين وتشغيله، ونقل حقوق الملكية فيه إلى الحكومة. ويسعى نظام التخصيص الذي أقره مجلس الوزراء في منتصف مارس الماضي، إلى تعزيز الشاكة بين القطاعين العام والخاص ونقل ملكية الأصــول الحكومية وتحرير الأصـول المملوكة للدولة أمام القطاع الخاصوتخصيص خدمات حكومية محددة، والتوسع في مشاركة القطاع الخاص في مشاريع البنية التحتية والخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين. تسري القواعد على الموظفين والعمال السعوديين في الأجهزة الحكومية. وضع آليات ومعايير عادلة تحدد أسس المفاضلة بين العمال من الرياض «الاقتصادية» أسواق وأرقام 4